“环卫工戴GPS”不只是冷冰冰的监管
——本文系大学生“评论之星”选拔赛参赛作品
近日，江苏如东县环卫处南区60余名环卫工人领到人手一个“白盒子”状的GPS，上班后必须进行佩戴。有环卫工人称这让他们感觉不自在，也有市民表示这是对环卫工人的不尊重。对此，如东县环卫处一名负责人解释称，该设备为便携式定位终端，是为了实现智能环卫管理的一种手段，包括管理者都需要携带。（9月16日《广州》）
“环卫工被要求戴GPS上班防偷懒被指像劳改犯”、“如东环卫工需戴GPS上班引质疑市民：不尊重人”、“GPS防偷懒？环卫工：像劳改犯”，从相关标题可以看出，媒体在对此事的报道上着重于GPS对环卫工人的人身监管，友在谈论时也把重心放在了人身监管上，而忽略了由此带来的智能化管理。
如东县环卫工佩戴GPS的背景是，江苏全省在推行“智能环卫”管理，要求对垃圾清运车辆、人员进行全程监管。如东县环卫处一名负责人称，过去环卫部门都是通过人员实行路面监督，但人员毕竟有限，有了定位设备后，可以提高管理效率。而且不只环卫工人，管理人员也需要佩戴。
实际上，如东县环卫工佩戴GPS不是首创。去年11月，云南省昆明市官渡区引进的环卫管理信息系统开始启用，实现了对环卫人员和车辆的远程实时监控，以及对环卫工人和车辆的安全保障。管理人员登陆数字环卫管理信息系统，就能通过环卫车辆、环卫人员的GPS定位，实现对环卫作业效果、环卫作业车辆等情况的监控。此外，环卫工人工作过程中如果发生意外，只要按下求救按钮，信息系统收到，就可立即协调车辆前往救援。
今年4月，浙江台州市玉环县市容环卫公司也引进GPS监控系统，借用载体，将650名环卫工人纳入数字化管理范围。在操作上，只要动动手指、敲敲键盘、打打就可以激活整个城区的环卫体系。通过这个系统，既能防止发生环卫工人失职现象，又能针对突发状况及时安排人员处理，最大限度地实现保洁区域的全方位覆盖。系统投入使用不到一个月，不仅消灭了大部分城区垃圾死角，提升了路面保洁率，也提高了环卫效率，借助数字化管理模式，环卫公司还制定了长效管理考核机制，大幅提高了环卫作业质量。
环卫工佩戴GPS设备是实现环卫工作智能化管理的一个环节，在使用过程中会对环卫工人产生一定的约束力，但是由此上升到“不尊重人”、“像劳改犯”，就有点言过其实了。当然，从另一方面来看，这体现出媒体和友对环卫工人的关心。既然智能化管理能提高保洁效率，又能在一定程度上保障环卫工人的人身安全，大家何不把目光放在环卫智能系统上，讨论一下“互联+环卫”的应用呢？
文/禤支兰
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